google台灣區總經理簡立峰20090325輔大演講筆記

當我們知道要來聽什麼的時候往往不會記得些什麼，但是常常再很偶然的一個機會你會聽到影響你一生的話。

這是一場跟就業有關的演講，簡立峰的今天在輔大演講的內容主要有三個

1. 被誰看見-專注與專業

2. 正面思考

3.透過google的企業文化談全球化、扁平化

大堡礁事件，他的影片如何成功的獲得選票?

我們不知道別人怎麼看我?不知道別人看到什麼?不知道說這句話會帶來什麼樣的影響?傷到別人還是讓人聽了很開心?

我們可以問問身旁的同學朋友，你覺得我有什麼需要改進的。

面試是”口試”，要將自己表現出來，找機會就練習

找到一個楷模，你想跟他一樣，決定好自己的履歷要長什麼樣子。

讓自己正面思考

你要相信在你周圍一定有人做得到，相信你做得到

設一個目標一個夢，找一個人成為你的目標跟他學習，由小到大，撐竿跳

台灣有很多美好的事，但是我們沒有看到

什麼資訊造成你的悲傷?

全球化的工作模式

Google員工有一張全球通行的門禁卡，對員工的信任，無差別

扁平化，你可以發揮無限的創意但也肩負著較大的壓力

任何一個東西都有各種角度

你怎麼看101著照片呢?

101好高

101旁邊的房子都好矮

101…..

高度決定視野?還是視野決定高度?

人都有一口井，大家都拼命的挖井，可是挖了很久還是挖不到水，而翻山越嶺出去的都沒有回來，你會繼續挖嗎?還是你願意翻山越嶺找水源?

你要挖井還是去旁邊找一個新的地方?

面試

表達自己，要有差異化，我們都太像了

別只等著別人問你，要有自信

太在意面試的問題，進門和離開的表現才是最重要的

把自己的特色秀出來

知道公司要找什麼人，突顯個人價值

「勇氣」，多給自己機會